本文摘要：2017年，可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。这一年，企业加码生猪养殖，鼎力大举扩张，大多数企业的生猪出栏量以及销售收入都获得大幅度提升。企业生长如此迅猛，高管的年薪自然不低。 《农财宝典》新牧网记者凭据大智慧最新的各大企业高管年薪举行盘货，饲料企业董事长的薪酬最高，年薪凌驾100万的有5个，而有的董事长却只有10万年薪，甚至另有零年薪。

2017年，可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。这一年，企业加码生猪养殖，鼎力大举扩张，大多数企业的生猪出栏量以及销售收入都获得大幅度提升。企业生长如此迅猛，高管的年薪自然不低。

《农财宝典》新牧网记者凭据大智慧最新的各大企业高管年薪举行盘货，饲料企业董事长的薪酬最高，年薪凌驾100万的有5个，而有的董事长却只有10万年薪，甚至另有零年薪。饲料企业：刘畅年薪高达530万饲料企业董事长中，年薪凌驾100万的有5个，划分是新希望刘畅、海大薛华、金新农陈俊海、通威刘汉元和大北农邵根伙。其中，新希望董事长刘畅以529.89万元年薪高居榜首，其次为海大团体薛华，其年薪到达300.57万元。

而禾丰牧业金卫东，年薪仅为32.46万元。养殖企业：温志芬年薪210万位居第一养殖企业董事长中，温氏股份温志芬以210.53万元高薪领跑，牧原股份秦英林仅为75.07万元，约为温志芬的三分之一。

新五丰邱卫更是与温志芬的薪酬相差近十倍。动保企业：张邦辉年薪不到12万在动保企业董事长中，金宇团体（生物股份）张翀宇以180.26万元占据首位，而天邦股份张邦辉年薪低至11.88万元，甚至比许多普通员工人为还低。

而中牧董事长王建成年薪竟为零。饲料企业董事长年薪较高，5位过百万综合饲料、养殖、动保企业董事长年薪来看，饲料企业的董事长年薪相对较高，刘畅、薛华、陈俊海、刘汉元、邵根伙都凌驾百万年薪，排名靠前。

而养殖企业和动保企业董事长的薪酬总体看来，可以说是平分秋色。其中，温志芬以凌驾200万的年薪挤进前三。综合比力，第一名新希望刘畅的人为是天邦张邦辉的45倍。

这也显示出，与动保、养殖企业对比，饲料企业在资金实力上占绝对优势。在众多上市公司中，高管人为低甚至没有是较为常见的。举个例子，作为全球最大搜索引擎，以及安卓系统开发商的谷歌公司，其5名首创人从一开始就是领1美元的年薪，他们险些不领薪水的原因并不是富到不需要钱，仅仅只是不需要上市企业的人为而已。

但从另一方面看，有的董事长人为奇低，甚至是零，并不意味着他穷。首先，他们拥有价值不菲的股票，这点人为对他们来说只是零花钱。

其次，有的董事长是在团体公司拿人为，而不是在上市公司拿人为，所以上市公司宣布的年薪是零。董事长的人为低实际上也有利益。为企业节约了数百万成本，成本降低反映到股票市场会增值多倍，对企业生长有益，董事长也收获恒久利益。

正虹科技净利润200万，发出的高管总薪酬却有314万（各企业高管总年薪）而在董事、监事和高管人员年薪总额排行中，温氏以2438.98万元高居榜首，比第二名新希望多了近1000万。接下来第二梯队（高管总薪酬1000万以上）的是新希望、通威、生物股份、海大。

其中，生物股份高管总薪酬占净利润的比值最高。第三梯队（高管总薪酬500万以上）中，傲农和罗牛山薪酬发的较多，罗牛山的高管总薪酬是886.65万元，而净利润才0.8亿元。

第四梯队（高管总薪酬500万以下）中，牧原和正邦太抢眼。牧原净利润高达23.22亿元，可与新希望比肩，而为高管发出的总薪酬却只有新希望的五分之一。

正邦净利润10.46亿元，与通威相近，而发出的高管总薪酬只有通威的八分之一。而正虹科技更是出乎意料，2016年净利润只有200万的企业，发出的高管总薪酬却高达304万元。可能是2016年净利润下降，老板为了激励员工，所以开出高人为。《农财宝典》新牧网记者统计高管年薪总额排名前十的企业，其中，饲料企业占据5席，可见饲料企业在发人为上还是很大手笔的。

前十中，养殖企业仅温氏股份与罗牛山两家。总裁/总司理薪酬pk：温氏严居然排第一（董事长兼任总裁或总司理的不计入排名）那么，各总裁与总司理的年薪排名情况又是怎样呢？从图中可以看出，温氏股份总裁严居然高居第一，而随后几名之间的差距并不大。有10家企业副总年薪比董事长还高对比23家上市企业，有13家企业最高年薪者为董事长，10家企业最高年薪的并非董事长，也不是总司理，而是副总级别。

如通威副总司理陈平福，薪酬高达169.67万元；中牧股份副总司理张正海，薪酬104.08万；生物股份副总裁王永胜，薪酬283.24万；普莱柯副总司理田克恭，薪酬125.91万。

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